02-11-2020, 22:56 PM
(Seda postitust muudeti viimati: 02-11-2020, 23:05 PM ja muutjaks oli honkomees.)
(02-11-2020, 22:34 PM)v6sa Kirjutas: ...Ei oska täpseid meetodeid kirjeldada, aga nt ametikoha kaotamine on üks võimalus ... Meie kandis on üsna suur tööpuudus, seda selliste ametite peal, mis ei ole saekaater vms. Isegi meie hooajatöötajate min. palgaga kohtadele on iga aasta suur konkurss, kuhu siis parimad sh penskarid ja koolilõpetajad välja valitakse 3 kuuks töötama. Ja järgmine aasta on nad uuesti kandideerimas, mõni on ka alalise töö leidnud.
Ja kuidas teie pool säärast asja sanktsioneeritakse? Päeva pealt wallandamine koos kõigi tehtud kulutuste kompenseerimisega tööandjale?
...
Anno 2020 võiks sealkandis kohustetundlik töötaja olla säärane lotovõit, et ei hakka normaalne tööandja isegi mitte kiunuma, sanktsioneerimisest rääkimata, kui paar korda aastas tekib tehniline rike ja inimene pool tunnikest hiljem saabub.
....
Samuti tähendab auto rivist väljaminek mitte hilinemist vaid pikemat, ca nädalast tööluusi, juhul kui sul pole teist varuautot võtta ... kuidagi tuleb leida puksiir, remontija ja remondiaeg ning lisada veel juppide tellimise aeg ...