[PlyVal64]

Pikem jutt ja siinkohal OT, .... Tegelikkus on aga teine. Olen küllalt näinud, kuidas ettevõtetes häid spetsialiste mõttetult nöögitakse ja mõnitatakse kuni nad ära lähevad. See on aga täiesti teine teema. 

Ksf! Basilio, see on Eesti suurim õnnetus neh. Mulle on korra konkreetselt öeldud, et olen ÜLEkvalifitseeritud. Kuidas see saab olla võimalik? Sisu selle taga on aga: mistahes ülemus-omanikuhakatis kardab, et mees kes teab, kuidas peab, hakkab seda ka nõudma, et saada maksimaalne tulemus nii töö efektiivsuses kui edasi ka kasumis. Kuid ta tahab ka selle eest saada väärilist palka ja teatud vabadust asju õigesti ajada - see tähendab ka rahalisi vahendeid õigesti kasutada.  
Alati on kõigil hüüdlause: tee ise oma äri! Aga kõik ei taha seda teha ja ka isikuomadused ei kõlba selleks, osadele meeldibki rohkem midagi reaalselt ja oma kätega teha ning kanda "roobasid" peene ülikonna asemel. Enamusel inimestel jääb sitta kanti isikuomadusi puudu heaks ettevõtjaks olemisel. Hea ettevõte ja selle ajutrust koosneb peaaegu alati paljude erinevate inimeste ajudest, kuid tüüpiline on see, et need kes selle tegeliku ettevõtluse üldse võimaldavad, saavad 24/7 nöögitud. 

Prantsusmaal on aga päris palju selliseid megaettevõtteid, kus IGA töötaja on ka töötamise ajal firma osanik. Just töötamise aja: lahkudes, kas siis pensionile, mujale tööle või ka surres, lakkab tema osaniku staatus koheselt ja läheb üle uuele seda ametikohta täitma tulevale iniemsele. Kindlasti on seal kuidagi nii, et sõltuvalt ametikohast on osakute ja ka saadavate dividendide hulk ja ka õigused erinevad aga kõik töötajad on siiski koos otsustajad ja Üldkoosolek. Ühte sellist ma tean 100% kindlusega: merede Rolls-Royce ehk "mass"toodangu-superluksi ehitav Amel Shipyard. Selle skaala teine ots on Bavaria, mis võrdub maismaal Daciaga. Jah, see on ju vana hea tuntud kolhoos ja kolhoosnikud aga sisuliselt oligi see parim ühis-etetvõtluse viis. Lihtsalt see kommunismis ei toiminud nii nagu pidi. 
Äkki peaks ksf!Basilio ja veel paljud foorumlased, kes on samasuguse "lõhkise küna" ees, äkki midagi sinnapoole mõtlema? Ma pean jälle tooma meredelt näite: Rootsis Orusti saarel Ellösel on selline koostöövorm, kui Regina-Sailing, kus ühe ühisnimetaja all toimetavad mitmed erinevad tegijad-ettevõtjad. Igaüks on oma ala spetsialist aga müüakse seda lõpptoodet koos ühe toote-teenusena ja kõik on rahul. Pilt tiimist on illustreerivaim: