24-09-2019, 16:18 PM
(Seda postitust muudeti viimati: 24-09-2019, 16:28 PM ja muutjaks oli CHRhmm.)
(24-09-2019, 12:22 PM)Kivipurustaja Kirjutas: Antagu mulle andeks aga ei suuda tõsiselt võtta.
https://www.areng.ee/lumehelbekeste-konv...-programm/
Kogu see osa on suhteliselt nutune, sest ühelt poolt viidatakse inimkapitalile-HR- Human resources e. inimesed on võrdsustatud ASJADEGA, mida tänapäevane noor aka keda nimetatakse samuti asjana: "lumehelbeke", ei talu. Kes iganes liidab inimese mõistele täiendava materjaalse (-kapital, -ressurss, -vara jne...) liite pole väärt organisatsiooni juhtimisest midagi arvama.
Olen mingis osas järeltulijate, e. (keda on võrdsustatud asjadena) "lumehelbekeste" poolt, sest kes tahab, et teda koheldakse kui eset (tuima ülesannete täitjat e. robotit). Nende käitumine ja hoiakuid oleme ise kujundanud ning seoses sellega pole nad harjunud pingutama, keskenduma, vastutama... seega väga keeruline on neid kaasata ettevõtlusesse njah tööle.
Asjad võtad kasutusse ja tarbid nad eksplutatsiooni lõpuni ning vahetad välja/kannad maha jne, asjad ei täienda ennast, ei loo uusi ideid...
Inimesed ei ole asjad ega ressurss... no ei ole ning kui selle mõtte omaks võtta avardub hoopis edumeelsem pilt ja aka "lumehelbekesed" sulavad.
Seega nõus, et seda koolitust ei saa tõsiselt võtta.
PS siinsed foorumikasutajad ju kohati nimetavad oma masinaid elusolenditena... ja maailm ju kohe teine - ta ju pereliige, siis miks peaks inimest asjana kohtlema...
Riga7 (1972), Kovrovets K58 (1958), K58@100, Minsk M103 (1963), Jawa 360 + velorex 560 (1972), Jawa 559(1965), 2x Kovrovets K-175 (1958), Triumph Bonneville T100 (2019)
50+ vanused rattad EU matkad e. FB teema "Lõunasse Päikest otsima": https://www.facebook.com/groups/471167806998913